Artikel mit dem Tag "Bewerbungsmanagement"



Job und Karriere · 29. Juli 2019
Die so überaus wichtige Vorarbeit der Standortanalyse wird oft unterschätzt. Aber nur wenn Sie genau wissen, wer Sie sind, was Sie können und mitbringen, können Sie sich souverän und überzeugend auf Ihren Traumjob bewerben.

Job und Karriere · 01. Juli 2019
Wie Sie mit Lücken im Lebenslauf umgehen, ist ganz einfach: offen und ehrlich. Ich erkläre Ihnen die fünf häufigsten Lücken und welche Formulierungen am besten geeignet sind, damit Sie aus Ihren Lücken positiven Nutzen ziehen können.

Job und Karriere · 19. Februar 2019
Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung müssen gut vorbereitet werden. Das Timing muss stimmen, Ihre Argumente müssen stichhaltig sein und Ihr Auftreten souverän und selbstbewusst. Dann sind Sie bestens gerüstet.

Job und Karriere · 09. Januar 2019
Haben Sie vor, sich im Ausland zu bewerben? Dann gilt es, einige wichtige Punkte zu beachten. Abgesehen von der Sprache sind auch Kriterien wie die Länge des Lebenslaufs und des Anschreibens sowie der Stil von großer Bedeutung.

Job und Karriere · 24. September 2018
Personaldienstleister sind aus unserer heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Aber wie gehen Sie damit um, wenn Sie auf Jobsuche sind?

Job und Karriere · 08. März 2018
Das Anschreiben ist für die meisten Bewerber fast nur noch Formsache, weil es ja doch mehr auf den Lebenslauf ankommt. Aber das ist nicht wahr! Hier können Sie mehr von sich erzählen, kreativ sein, Ihre Persönlichkeit zeigen. All das erzählen, was der Lebenslauf nicht hergibt.

Job und Karriere · 14. Dezember 2017
Ihr Lebenslauf ist Ihr wichtigstes Verkaufsargument, wenn Sie sich für eine neue Stelle bewerben. Darum gilt es einige Kriterien zu beachten.

Job und Karriere · 02. November 2017
Für die Suche nach dem neuen Arbeitsplatz haben Sie Möglichkeiten wie Sand am Meer. Seien Sie kreativ - suchen Sie einerseits selbst und geben Sie andererseits potentiellen Arbeitgebern die Möglichkeit, Sie zu finden.

Job und Karriere · 27. September 2017
Eine Standortanalyse ist die unbedingte Voraussetzung im Bewerbungsprozess. Wenn Sie wissen, wo Sie stehen und was Sie ausmacht, haben Sie einen festen Stand und können Ihre nächsten Karriere-Schritte leichter und genauer planen.